VCMB Blog met Huseyin Yildiz van Monvy “Innovatie is het bindmiddel tussen ontwikkeling en stimulans”

In deze terugkerende blog bieden wij een betrokken VCMB-lid het podium om te vertellen wie ze zijn, wat ze doen en hoe zij kijken naar ontwikkelingen binnen hun expertise van de credit management sector, én natuurlijk om te horen hoe hun ervaring met het VCMB is.
Deze maand een bijdrage van Hüseyin Yildiz , Founder en CEO van Monvy

In een snel veranderende wereld is het essentieel voor elke sector om zich aan te passen, te vernieuwen, aantrekkelijk te blijven en zich aantrekkelijk te maken voor de nieuwe generatie. Trends veranderen om de haverklap en wie achterblijft, moet een flinke inhaalslag maken. Vooral in credit management kan het best een uitdaging zijn om met de wind mee te waaien, maar het brengt natuurlijk wel zo zijn voordelen met zich mee.

De essentie van innovatie

Innovatie en meegaan met de tijd is ontzettend belangrijk. Door moderne technologieën te omarmen, zoals kunstmatige intelligentie, machine learning en data-analyse, kunnen credit management processen worden gestroomlijnd en geautomatiseerd, waardoor het werk efficiënter en boeiender wordt voor jonge talenten. Een bijkomend voordeel is dat innovatie de ruimte creëert voor creativiteit en strategisch denken, wat jonge professionals kan stimuleren om zich te binden met dit vakgebied.

Een andere cruciale factor is het imago van de sector. Traditioneel gezien wordt credit management vaak gezien als een administratieve functie, waarbij men voornamelijk bezig is met het innen van achterstallige betalingen. Maar in werkelijkheid is het veel meer dan dat. Het speelt een strategische rol in de financiële gezondheid van een bedrijf, het minimaliseren van risico’s en het verbeteren van de cashflow. Door dit imago af te stoffen en te laten zien hoe het vak evolueert met innovatie, kunnen we jonge professionals aantrekken die waarde hechten aan uitdagend en relevant werk.

Dit stigma over creditmanagement willen wij doorbreken. Dit is voor ons één van de redenen geweest om ons aan te sluiten bij VCMB.

Binnen de grenzen en daarbuiten

Een interessant aspect van het vakgebied is internationalisering. Bedrijven opereren steeds meer op een wereldwijde schaal en hebben te maken met klanten en partners in verschillende landen. Elk land heeft zijn eigen wetten, regels en culturele aspecten die van invloed kunnen zijn op het credit management proces. Door te leren van praktijken in andere landen kunnen we onze aanpak verbeteren en internationale samenwerking vergemakkelijken. Dit leidt tot efficiëntere internationale handel en een betere beheersing van risico’s.

Meten is weten

In tijden van crisis wordt credit management nog belangrijker. De recente hoge inflatie en energiearmoede hebben geleid tot een stijging van financiële risico’s voor bedrijven. Het is essentieel dat credit managers in dergelijke omstandigheden proactieve strategieën ontwikkelen om de financiële gezondheid van hun bedrijven te beschermen. Innovatieve benaderingen kunnen hierbij helpen, zoals het gebruik van realtime gegevens om klantrisico’s te beoordelen, het implementeren van flexibele betalingsregelingen en het nauw samenwerken met klanten om oplossingen te vinden in deze uitdagende tijden. Zo ontwikkelt Monvy innovatieve oplossingen die bedrijven helpen financiële risico’s tot een minimum te beperken.

Naast het omgaan met crisissituaties is het voorkomen ervan net zo belangrijk. Door proactieve credit management technieken te implementeren, zoals kredietwaardigheidsbeoordelingen en risicoanalyse, kunnen bedrijven de kans op wanbetaling minimaliseren en hun financiële positie versterken.

Innovatie is een veelzijdige topspeler

Innovatie is de sleutel tot het afstoffen van het imago van credit management en het aantrekken van jonge professionals. Het omarmen van nieuwe technologieën en creatieve benaderingen zal dit vakgebied boeiender maken voor de nieuwe generatie. Bij Monvy zien wij dit ook en werken met een jong team aan de financiële tools van vandaag en morgen. Daarnaast speelt internationalisering een belangrijke rol in het verbeteren van onze aanpak door te leren van andere landen. En in tijden van crisis is het belang van credit management duidelijker dan ooit, waarbij innovatieve strategieën van vitaal belang zijn om de financiële gezondheid van bedrijven te beschermen.

Door constant te blijven innoveren, ons aan te passen aan veranderende omstandigheden en ons te verbinden met andere credit management bedrijven via VCMB, kunnen we credit management naar nieuwe hoogten brengen.

Over Hüseyin Yildiz founder en CEO van Monvy

Na zijn studies in bedrijfseconomie en -administratie begon Hüseyin Yildiz zijn carrière als projectcontroller. In 2004 nam hij het heft in eigen handen en begon hij als freelancer in de bouw- en infrasector. Over de jaren heen kreeg Yildiz meer verantwoordelijkheden en ging hij langzaamaan ook als projectleider aan de slag.

De samenwerking met tientallen opdrachtgevers in zowel Nederland als België gaf hem inzicht in de dagelijkse bedrijfsvoering. Als projectleider kwam hij in contact met bedrijfsleiders, contractmanagers, de financiële en administratieve afdeling en bouwde hij voldoende kennis op over o.a. risicovorming, financiële analyses en budgetbeheer.
In het vierde kwartaal van 2023 wordt onder aanvoering van Yildiz Monvy gelanceerd. Met als doel hét alles-in-één platform voor debt management, facturatie en geavanceerde automatische opvolgingen te worden.

Met dank aan Hüseyin Yildiz van Monvy